Teraz jest 2021-01-16, 12:55

Strefa czasowa: UTC + 1




Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 4 ] 
Autor Wiadomość
PostNapisane: 2011-04-09, 21:38 
Offline

Dołączył(a): 2011-04-08, 14:27
Posty: 75
Wielu pracodawcow wykorzystuje pracownikow zatrudnionych w nienormowanych czasie pracy. Otoz okazuje sie, ze nie moga oni pracowac dluzej, niz 40 godzin tygodniowo, czyli tyle ile osoba zatrudniona na pelny etat. Warto o tym przypominac pracodawca i korzystac ze swoich praw.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 
google adsense
Szczegóły postu
 Tytuł:
PostNapisane: 2011-04-27, 14:00 
Offline

Dołączył(a): 2011-04-26, 14:01
Posty: 48
I tak większość pracodawców znajduje sposoby ,żeby obejść prawo.


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
 Tytuł:
PostNapisane: 2011-06-04, 20:21 
Offline

Dołączył(a): 2011-04-02, 10:31
Posty: 147
tutaj nawet nie trzeba wielkich pomysłów ze strony pracodawców, wystarczy że pracownik nie ma szans na inną pracę, a nie zaskarży pracodawcy ;)


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
PostNapisane: 2015-05-29, 23:14 
Offline
Avatar użytkownika

Dołączył(a): 2014-12-30, 23:29
Posty: 31
Lokalizacja: Chojnice
Najlepiej mieć dobry kontakt z pracodawcą. :)


Góra
 Zobacz profil Wyślij prywatną wiadomość  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 4 ] 

Strefa czasowa: UTC + 1


Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość


Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
Nie możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz dodawać załączników

© Times Press sp. z o.o. 2014 | Version 2.2.09.2014
Registered in Poland Registered office: Piastowska 46/1, Jelcz-Laskowice, 55-220




www.BusinessTimes.pl nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie informacji zamieszczonych w serwisie,
ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych podjętych na podstawie treści, które zawiera www.BusinessTimes.pl.