Wielu pracodawcow wykorzystuje pracownikow zatrudnionych w nienormowanych czasie pracy. Otoz okazuje sie, ze nie moga oni pracowac dluzej, niz 40 godzin tygodniowo, czyli tyle ile osoba zatrudniona na pelny etat. Warto o tym przypominac pracodawca i korzystac ze swoich praw.

I tak większość pracodawców znajduje sposoby ,żeby obejść prawo.

tutaj nawet nie trzeba wielkich pomysłów ze strony pracodawców, wystarczy że pracownik nie ma szans na inną pracę, a nie zaskarży pracodawcy ;)

Najlepiej mieć dobry kontakt z pracodawcą. :)