Kombinują bo muszą odprowadzać wysokie podatki.

Teraz jest dużo kontroli, wysokie kary, więc coraz mniej naciągaczy i oszustów:)

Ale pesymistyczny tytuł posta...

Na pewno nie wszyscy. Właściwie większość to ludzie, którym ciężko dawać jakiekolwiek pieniądze pracownikom. Ale na szczęście są tacy, którzy wiedzą, że dbając o pracownika, dbają o firmę. Są to też ludzie, którzy dobrze zarządzają wydatkami w firmie, co przekłada się na zyski pracowników, jak i samego pracodawcy.

ja miałem 3 wpadki, że nie zapłacili, ale naszczęście tobyły mały kwoty, ale liczy się sam fakt ;]

No tak liczą się tylko te zasady przecież..Ja to akurat nie miałem takie sytuacji ale mój znajomy miał w pewnym większym mieście gdzie po prostu pracowałam jeden miesiąc zupełnie za darmo jako kelner i powiedzieli mu, że się nie sprawdził i wypłaty nie dostanie..Bardzo często tak działają wszelkiego rodzaju firmy niestet

Tak to już jest najlepiej to się dorobić na ludzkiej naiwności..Pewnie nie pierwszy i nie ostatni raz będzie to coś takiego jak miał twój znajomy co niestety się bardzo jakoś tak mocno przejechał przez to, że mu nie zapłacili..Są czasami tacy nieuczciwi pracodawcy co niby najpierw chcą na okres testowy a później mówią, że ktoś się nie sprawdził i nie dostaję żadnej gotówki..

Oj to współczuję jakby ktoś na takiego trafił..Wtedy to nie jest uczciwy pracodawca a taki tylko zwykły krwiopijca i nic właśnie więcej; // ja to miałem to szczęście, że zawsze trafiałem na uczciwych pracodawców i po prostu jakoś tak no wiecie jeszcze mnie żaden nie wystukał na kasę czy coś takiego hehe : )

Niestety oszustów z dnia na dzień jest coraz więcej, przekonuje się o tym na co dzień na własnej skórze. Byleby tylko wykorzystać na sto procent pracownika, najlepiej nic od siebie nie dając. Jest to naprawdę bardzo przykre i coraz bardziej powszechne niestety. Wiadomo, że pracodawca robi wszystko z korzyścią dla samego siebie, ale nie zważa przy tym w ogóle na innych.

No tak pracodwaca tylko patrzy na swój zysk na czysto ale się z tym nic nie poradzi bo prostu jakby pójść do sądu to się będziecie sądzić ale bez umowy sąd i tak nie wyda żadnego dobre wyroku przecież..Trzeba uważać na wszystkich pracodwaców z tego powodu, że teraz jak tak czytam to po prostu jest więcej tych nieuczciwych

Są uczciwi i nieuczciwi..Według mnie Ci właśnie nieuczciwi po prostu nie mają serca i zdecydowanie jakoś tak po prostu chcą tylko wykorzystać kogoś i nic więcej właśnie nie robić tylko zbijać zyski na jakimś jeleniu : ( bardzo często widziałem takie programy w polsacie na Interwencji jak tak wykorzystywali pracowników nad morzem.

Pracowałem w Polsce i za granicą i muszę powiedzieć, że to właśnie wszyscy pracodawcy są tacy uczciwi : ) najważniejsze aby na początku dobrze przeczytać umowy a później je podpisywać..Nie później wylewać jakieś swoje żale na forum czy coś takiego to jest takie najgorsze co przecież może być hee

Słuchaj czytanie umowy nie do końca sprawia to, że pracodawca jest uczciwy. Pracodawcy mają swoje sposoby, żeby nawet unikać umów jakie są zawarte między pracownikami i potrafią świetnie wykorzystać to. Do tej pory co pracuję mam dobrego pracodawce i wole odpukać. Chwal pracodawce swego, bo możesz mieć gorszego.

Czy jest sens robienia takiej listy? Po pierwsze, nie wszyscy do niej trafią, po drugie nigdy nie zbierze się listy wiarygodnej, bo to czy szef jest uczciwy czy nie to też subiektywne wrażenie, może też być uczciwy, ale wredny. Istnieje jeszcze chyba coś takiego jak ochrona danych osobowych i firmowych... Nie wiem, czy to nie więcej kłopotu po prostu niż pożytku... Najlepszą metodą na tępienie nieuczciwego szefa w swoim regionie są tzw. polecenia szeptane:-)

Pytanie postawione na zasadzie podobnej jak "czy wszyscy pracownicy są uczciwi". Nie. Niestety i z jednej i z drugiej strony zdarzają się czarne owce.