Czy jest jakieś prawo, które mówi, że pracodawca może dofinansować naukę pracownika ? Chciałabym pójść na studia podyplomowe i byłoby fajnie jakby mi firma coś dofinansowała :) Wiem, że w niektórych firmach dają na naukę pieniążki.

to chyba zależy od dobrej woli pracodawcy. chyba że firma wysyła pacownika na studia w celu podniesienia kwalifikacji. Ale nie jestem pewna

słyszałam o tym : ja aktualnie chodzę do szkoły o profilu BHP i jest tam własnie taka pani którą pracodawca wysłał do tej szkoły by podniosła kwalifkacje. Z tego co ona mówiła pracodawca opłacił jej tą szkołę.

to jest tylko i wyłącznie dobra wola pracodawcy. W zależności od wielkości firmy mogą istnieć specjalne fundusze właśnie na tego typu cele. W praktyce wygląda to tak, że pracodawca podpisuje z pracownikiem lojalkę, w której zobowiązuje się do pokrycia całości lub części kosztów związanych z opłata czesnego, w zamian za to oczekując, że po ukończeniu studiów o określonym profilu pracownik podejmie się nowych bądź dotychczasowych obowiązków w rozszerzonym zakresie. No cóż korzyści muszą być obopólne.

Zależy tylko i wyłącznie od woli pracodawcy.

tak czy inaczej dobrze mieć fajnego szefa/szefową, zawsze coś dorzucą i ulżą studenckiemu portfelowi :)

wszystko zalezy od pracodoawcy

Finansowanie nauki pracownika odbywa się najczęściej na podstawie przepisów rozporządzenia ministra edukacji narodowej oraz ministra pracy i polityki socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 z późn. zm.).

więcej http://www.infor.pl/prawo/artykuly/3288 ... odawcy_dof